- Fecha: 17 de marzo de 2022
- Medio: larazondelistmo.com
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Por Karla Sánchez
A muchas jóvenes en la actualidad, nos cuesta ser tomadas para puestos importantes a la hora de buscar trabajo, y más, si como joven eres madre, debido a que aún existe el pensamiento que por ser madre no tendrás el mismo rendimiento que un hombre.
En mi caso trabajo como arquitecta y nos categorizan como sentimentales, o que como mujeres no tenemos ni tiempo ni esfuerzo para trabajar en el campo y ejecutar un proyecto, mi diario vivir, es una competencia para demostrar que como mujer puedo dirigir y ejecutar proyectos importantes.
He estado pensando que aún en una parte de la sociedad existe el pensamiento “que las mujeres no deben involucrarse en carreras que fueron diseñadas para hombres”, sin embargo, según el Consejo Nacional de la Empresa Privada, en un estudio llamado La mujer en la gestión empresarial cobrando impulso en Panamá, dice que en las últimas décadas se han experimentado significativos avances para las mujeres en el ámbito laboral, en mi opinión esto se debe a que como mujeres la sociedad nos exige mucha más preparación, nos exigen un nivel de competitividad, pero cuando llegamos a un puesto de trabajo y decimos que somos madres hasta ahí llego nuestro nivel de competitividad.
Por otro lado, seguimos peleando por la paridad tanto dentro de los partidos políticos como en los puestos de toma de decisión, he vistos casos que los partidos políticos comentan que no hay mujeres para una contienda electoral, esto no es cierto del todo, si las hay, pero no reciben el apoyo que deberían y en mucho de los casos son chicas jóvenes que desean luchar contra la desigualdad y la corrupción.
La sociedad debe entender que hasta que no tengamos igualdad para las mujeres, no tendremos una sociedad igualitaria.